Всем знакома ситуация, когда на полке в магазине указана одна цена товара, а на кассе этот товар пробивают по другой цене, которая чаще всего выше указанной на ценнике.

С 06 по 17 декабря 2021 года жители области могут получить ответы на вопросы, касающиеся качества и безопасности детских товаров, выбора новогодних подарков.

Вниманию предпринимателей, осуществляющих оборот обувных товаров! С 1 июля 2020 года все участники оборота обувных товаров в соответствии с Правилами вносят в информационную систему мониторинга сведения о маркировке, а также о вводе товаров в оборот, их обороте и выводе из оборота.

Управлением федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Свердловской области и ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Свердловской области» 6 ноября запланировано проведение семинара для хозяйствующих субъектов по теме «Обеспечение защиты прав потребителей при оказании платных образовательных услуг».

МО МВД России «Краснотурьинский» публикует информацию для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в Российской Федерации, и их принимающей стороны, работодателей, привлекающих и использующих для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан в Российской Федерации.

20 июня с 12:00 до 16:00 Североуральским отделом Управления Роспотребнадзора по Свердловской области будет проведена акция «Дни открытых дверей для предпринимателей».

19 июля с 10:00 до 16:00 Североуральским отделом Управления Роспотребнадзора по Свердловской области будет проведена акция «Дни открытых дверей для предпринимателей».

Североуральским отделом Управления Роспотребнадзора по Свердловской области 15 февраля 2018 года будет проведена акция «Дни открытых дверей для предпринимателей». А Управление Роспотребнадзора по Свердловской области 15 февраля 2018 года проводит публичные обсуждения обзора правоприменительной практики за 4-й квартал 2017 года.

Сотрудники, а точнее сотрудницы, работающие по трудовому договору, в случае рождения ребенка имеют право на оплачиваемый через работодателя, но за счет средств ФСС больничный по беременности и родам и последующий отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.